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热心网友
关于这个问题真的有点复杂。首先你要弄清楚你所犯错误的严重程度,如果因为你所犯的错误给公司造成直接或者间接的重大损失,,而老板没有追究你的责任只是不用你了,那么你很幸运;如果你想要工资,可以先和老板沟通,未果可向当地劳动部门求助。
热心网友
这个可以问他要的,因为你实际已经在那里工作过了,就应该要有工资的。
热心网友
没有签劳动合同老板不给你工资你现在只能替你的无知承担责任自己独吞苦果
热心网友
是什么样的错误,损失大吗,补救了没有,还有老板欠多少工资,要二者衡量,比较,如果是个小错误,老板以这个为借口不发你工资,可以去告他,但如果你犯的错误很严重,那就要另外说了。
热心网友
给劳动纠察队反应情况,不签合同超过一个月,双倍工资