发布网友 发布时间:2024-11-02 21:23
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-02 21:46
劳动法规定,上一天班就有一天工资,你辞职之前的工资是必须有的,基本工资必须给,但是他们有权利扣你的奖金,我马上也要辞职,这些都是刚咨询我们单位人资部没多久的,希望可以帮到你
热心网友 时间:2024-11-02 21:47
应该是有的,你是否提前了一个月提交辞职报告,如果是可以拿到的。
热心网友 时间:2024-11-02 21:47
朋友,员工工作报酬单位是必须支付的,如果单位不给你可以到当地的劳动监察部门投诉。问题是你也必须按照单位依法制订的规章制度和劳动合同法的辞职程序办理,反之也要受一定处罚。工资是可以拿到的。
热心网友 时间:2024-11-02 21:48
如果你签订了劳动合同,按规定发生劳动关系就会发给相应的工资,如果不发,可以去劳动局投诉。
如果你没有签订劳动合同,与用人单位发生劳动关系1个月以上,用人单位要给你双倍的工资作为赔偿。
如不赔偿,可以去当地劳动局投诉。
热心网友 时间:2024-11-02 21:49
这个你担心什么呢?盛虹是大公司,盛虹化纤还是比较规范的,放心好了,一个子都不少你的