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当租用厂房的经营者需要拆迁时,按照法律规定,房东应当给予经营者一定的补偿。具体的补偿方式主要有以下几种:
1. 经济补偿:房东应当支付一定的经济补偿给予租户。补偿金额应当根据租户的经营情况、生产设备、租用年限等因素进行合理评估。通常情况下,补偿金额不应少于租户租用该厂房期间的租金总额。
2. 搬迁费用补偿:当经营者需要迁离原租用的厂房时,房东应当负责支付搬迁费用补偿。这包括搬迁设备、物品的费用,以及租户重新租用新的厂房所需的费用等。
3. 无偿使用期限延长:在拆迁过程中,房东也可以向经营者提供无偿使用新厂房或其他房屋的权利,并延长使用期限。这样可以给予经营者一定的让利,并确保其业务正常进行。
综上所述,当租用厂房的经营者面临拆迁时,房东应当给予一定的经济补偿、搬迁费用补偿和无偿使用期限延长等方面的补偿。这样可以保障经营者的权益,使其能够在拆迁过程中平稳过渡并保持业务的继续开展。