发布网友 发布时间:1小时前
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热心网友 时间:1小时前
没有签劳务派遣合同的话,以后就是说公司给你发工资少了,你找劳务公司他们会赖账的,而且你提供不了有效的证据,去劳动部门维权也就没有什么支持依据,顶多是按照劳动法规定的最低工资标准给你补发工资,出现工伤的话,公司可能会让你找劳务公司,劳务公司又让你找工作的公司,两个相互踢皮球,是很悲催的事情,如果你自动离职的话,肯定不会给你发工资的,最好签个合同,以后心里也有底了。
热心网友 时间:1小时前
劳资纠纷时比较难维权
热心网友 时间:1小时前
简而言之,不受法律保护