三峡财务有限责任公司企业文化

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三峡财务有限责任公司秉持着“规范、稳健、创新”的经营理念，致力于在财务管理领域打造高效、有序、前瞻的经营格局。

在价值观的指导下，公司坚持正确处理公司利益与集团利益的关系，将集团利益最大化作为首要目标。同时，重视风险防范，确保收益与风险平衡，实现可持续发展。

制度文化是公司管理的核心。公司遵循“制度先行，业务次之”的原则，建立健全的管理制度，确保业务流程规范、高效。

职业操守方面，公司倡导敬业、责任、实干、学习、思考、合作、秩序的价值观，鼓励员工在工作中展现专业精神，不断学习进步，协同合作，维护公司秩序。

以人为本是公司用人文化的核心理念。公司尊重员工，重视人才的培养和激励，构建公平、公正的用人机制，激发员工潜能，实现个人与公司的共同发展。

家园文化强调平等、和谐，营造温馨、包容的工作氛围，使员工感受到归属感和幸福感，共同创造和谐的工作环境，实现公司与员工的共赢。

扩展资料

1992年，三峡工程正式获准兴建。为了加强工程建设资金结算及投融资管理，1997年11月28日，三峡财务公司应运而生，是目前中国三峡集团控股的唯一的金融机构。