沈阳市工资支付规定
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发布时间：2024-10-24 09:55
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时间：2024-10-30 12:27
法律分析：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。
法律依据：《辽宁省工资支付规定》 第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。
