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济南高新区管委会在待遇方面,与市直部门同级别岗位相比,展现出一定的优势,整体水平略高。
该委员会实施聘任制度,内部设有管理岗与主办岗,分别对应中高层管理人员与基层工作人员,明确岗位职责。
在聘任体系之外,还设有辅助岗,这些岗位的工资水平大致在4000至5000元左右,充分体现了对不同岗位员工的合理薪酬安排。