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热心网友
他们不压工资,是一个月发一次工资,一般是月薪,有一年发一次工资的,那叫年薪,
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一个月
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看情况,有的半个月
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《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《工资支付暂行规定》第7 条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
根据以上两条规定,用工单位不得以其它物品替代劳动者的工资,最迟可在次月支付。
就是说如果10月份结束了还没有支付9月份的工资,那么就是违法的。