公司疫情防控专项应急预案范本

发布网友 发布时间:2024-10-21 23:53

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热心网友 时间:2024-11-30 11:12

一、范围

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司在疫情防控和应急处理工作。

二、基本原则

本预案以预防和快速应对突发事件为重点,目标是实现早发现、早报告、早隔离、早治疗,确保“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组的指挥下,建立疫情快速反应和应急处理机制,确保有效控制和消除疫情危害。

三、应急组织机构及职责

(一)应急组织机构

疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

(二)职责

1、领导小组职责:落实上级疫情防控决策,研究部署工作,决策重大事故,指挥协调管理疫情防控。

2、领导小组办公室职责:执行领导小组日常工作,分析疫情防控形势,制定方案,组织人员管控、物资协调,上情下达、下情上报,指导各相关部门做好疫情防控工作。

3、公司办公室职责:与上级单位汇报疫情防控工作,传达上级要求,组织协调公司疫情防控。

4、党群工作部职责:做好宣传教育、意识形态引导,传达文件精神,宣传疫情防控要求,提示员工自我防护。

5、人力资源部职责:掌握员工情况,做好管控,登记管理、重点人员监控。

6、综合保障部职责:物资保障、人员出入管理、公共区域消毒、食堂用餐管理、卫生消毒、员工测温、外包人员管理。

7、质量安全部职责:职工安全防控、劳动保护监督管理,岗前测温。

8、各部门、基层单位、子公司职责:落实公司要求,防控疫情,初期处置,报告疫情。

四、防控措施

(一)宣传教育:普及科学知识,告知员工加强自我防护,佩戴防护用品,保持清洁习惯,避免聚集和近距离接触。

(二)人员管理:员工进入公司需佩戴口罩,进行体温测量,超标者隔离或就医,核实行程。

(三)消毒:公共区域进行预防性消毒,回收和处置废弃防护用品。

(四)减少聚集:避免会议和人员聚集,控制出差,必要时报批。

(五)人员登记:控制人员、车辆进出,核查信息,体温监测,高风险地区车辆。

(六)弹性工作:根据任务安排,减少人员密集,合理调配人力资源。

(七)信息报告:及时报告异常情况,严格隔离措施,向领导小组汇报。

(八)餐饮管理:停止集中就餐,改为配送制,避免公共场所使用。

(八)废弃物管理:设置专用口罩回收桶,及时清运、处理废弃口罩。

五、应急响应程序

(一)发现疑似病例,立即报告,隔离人员,进行调查、治疗和转运。

(二)隔离后,调查接触史,向应急指挥部报告。

(三)指挥部综合分析,决定处置措施。

(四)全面排查接触人员,隔离观察14天。

(五)消毒疫情相关区域。

(六)采取区域封闭或停产停工措施,控制人员集中。

(七)配合调查,控制疫情扩散。

六、应急处置要点

(一)避免接触患者,等待应急组织的到来。

(二)不接触患者物品,保存原始材料。

(三)避免与患者接触,防止传染。

(四)安排人员情绪稳定,确保生产正常,调查接触情况。

(五)调查密切接触者,医学观察。

(六)设置隔离区,提供生活必需品,监控症状,配合人员转移。

(七)布置警戒,隔离区设置警戒标志。

七、应急结束

疫情得到有效控制,无新增疑似病例及确诊病例时,由应急指挥部宣布应急结束。

八、应急保障

(一)应急队伍:执行警戒任务,执行其他应急任务。

(二)应急物资与装备:储备防护用品,车辆配备。

(三)通信与信息:通过固定电话、手机传递信息。

(四)经费:保障应急专项经费,确保及时到位。

九、信息报告

(一)应急电话:白班,夜班。

(二)发现疑似疫情时,立即报告本单位负责人。

(三)负责人立即报告领导小组办公室。

(四)办公室向应急指挥部报告,并通知相关人员。

(五)按规定时限向上级和管理部门报告。

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