发布网友 发布时间:2024-10-21 15:01
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-08 22:21
你休学的话,到时候会打很大麻烦的。用人单位看你有休学记录就会质疑,追究原因,担心对工作有所影响。
最好的办法是你别休学。
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我本人就曾因病休学过两次,最好找个适当的理由,抑郁症这个理由不太好。
其实问题不是档案,而是你休学的这一年时间。别人四年毕业你五年毕业,到时候用人单位是会注意你的入学时间和毕业时间的,到时候很可能需要你解释。因为第一如果你是学习能力的问题,到时候用人单位也会质疑你工作能力,如果是其他原因,用人单位也会搞清楚原因以便知道对工作是否有影响,是否能胜任工作。
我高中休学之后,大学入学打了很大麻烦。大学休学之后,找工作也是因为这个提心吊胆。如果说你想休学,最好还是调整一下理由,比如视网膜脱落,骨折这类的不得已的理由,不要让他们质疑你的能力。
另外用人单位着重还是看重你的能力,如果说你因为心情不好就得休学,那么我想这个解释所有用人单位都不会要你,你设身处地想想,你是招人主管的话,你会招一个因为心情原因就不能学习和工作的人吗?
尽量不要打这个麻烦。
热心网友 时间:2024-11-08 22:22
这个档案中应该会有记录的,不了你的档案中就会却你休学那年的相关记录,至于记录原因不就不清楚了,再说啦,那个档案其实就是个形式,不要太在意他,当然也不能太忽视了,找工作时要不看你档案,面试的是你的人,不是档案。
热心网友 时间:2024-11-08 22:26
病情分析:如果是我 我不写精神方面的问题 即使将来不入档案或别的单位不看 传言就会说你有精神方面的疾病的 对你今后成长不利。
意见建议:
热心网友 时间:2024-11-08 22:25
撒谎可不好哦
热心网友 时间:2024-11-08 22:28
不会,以后找工作找个自己的特长,就不会有事了,老板看你又能力,不会介意的