我9月10在保险公司正式入司上班,他们却10月28才发工资,这合理么_百 ...
发布网友
发布时间：2024-10-21 14:55
共3个回答
热心网友
时间：2024-11-26 23:39
你去保险公司啦！！！中国的保险业一线营销员都是签的劳务合同，除非你是内勤，签的是劳动合同，你这种发工资的时间还算正常，没事的，问清你是每月固定日期发还是根据自己的销售业绩发佣金！！！
热心网友
时间：2024-11-26 23:41
看你合同是怎么签的了，合同上写明每月几号发工资呀？如果每月定时发工资，应该不违法。
热心网友
时间：2024-11-26 23:41
因为保险公司除了平安以周薪计算，其余的都是月薪。保险公司计算工资的方式是：在每月的30号或者31号统计所有新单佣金。我们都知道，每个新单都存在着10天的犹豫期，所以，也就意味着客户如果31号投保，就可能会在10号撤单。而一旦撤单是没有佣金的，所以保险公司为了方便计算工资，都会在每月的15号之后计算，然后在30号之前发放。如果是担心工资拿不到是不需要的，毕竟人家也有人家的难处嘛
