年薪20W?2022人行薪资福利大公开!
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发布时间：2024-10-21 14:41
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时间：2天前
中国人民银行招聘（一）总行招聘：由国家公务员局统一组织，公共科目笔试成绩合格者中，每个职位根据公共科目笔试总成绩从高到低，以计划录用人数与面试人选1：5的比例确定面试人选。招聘特点包括规模小、条件高，如硕士起报，非应届生需具备工作经历。（二）分支机构招聘：每年10月左右发布公告，规模大、专业广、人数多，于总行招聘。招聘单位包括中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部等。招聘对象为应届毕业生、在职人员及留学归国人员，年龄在18周岁到35周岁之间。招聘条件包括学历、专业、外语等。（三）直属单位招聘：招聘单位包括中国人民银行机关服务中心、金融研究所等。招聘对象为应届毕业生、在职人员及留学归国人员，年龄在18周岁到35周岁之间。招聘条件包括学历、专业、外语等。（四）人行社招：各分行单独招聘，招聘规模小，一般招聘守库押运岗及业务操作岗位，考试难度低。
中国人民银行编制：包括公务员编制、行员编制、事业单位编制及聘用制。其中，公务员编制属于国家机关，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样；行员编制享受事业编制待遇，工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位；事业单位编制一般适用于人民银行直属机构事业单位招聘的员工；聘用制是在正式编制名额已满的情况下，招聘额外的编外人员。
中国人民银行福利待遇及各地区薪酬对比：薪资构成包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。具体收入因地区和岗位不同而有所差异。分行薪资福利相对较高，普通员工大概一年12-20万；中心支行薪资福利水平11-15万/年；支行薪资福利地市中心支行一般8-12万；县区支行一般5-8万。员工福利包括工作时间、食宿安排、过年过节福利等。
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