本人从79年开始在原单位工作,81年转正,79年至81年间是否可以计入连续工 ...
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发布时间：2024-10-21 18:04
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热心网友
时间：2024-10-25 19:25
楼主，这得看情况而定，如果79年你是以学徒工的身份进入该公司而且没有约定试用期的话，是可以记入连续工龄范围内的，但如果79年你是以临时工身份在该单位工作的或者是签订了2年的试用期的话就只能另当别论了！至于具体原因请参考以下资料(特别留意第8条）:
计算连续工龄的原则规定
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事工作的工作年限和军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事工作，确因工作需要调回国内或受回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加的工作时间，可计算为连续工龄。
但愿能帮得上你！
