据法定退休年龄不足5年,且在公司工作满10年,公司不再与我续签合同,是否...
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发布时间：2024-10-21 17:27
共3个回答
热心网友
时间：2024-11-05 03:39
1、你的情况符合签订无固定期限劳动合同的条件，公司不签订劳动合同的行为是违法的，你可以要求公司支付双倍工资赔偿金。法律依据是《劳动合同法》第八十二条 规定： 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
热心网友
时间：2024-11-05 03:44
当然不合法了。关于这些我建议你要有时间直接去找法律援助，又 是免费的，他们跟你讲的很清楚。
热心网友
时间：2024-11-05 03:39
这时不能解除劳动合同的。公司当然违法咯
