发布网友 发布时间:2024-10-21 12:02
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-19 20:39
劳动部的证书比较具有竞争力的。虽然不算很客观,但是至少在专业上是比较公平的考核。
人力资源师证书,一般只有在聘任基层人力资源人员的时候参考。理财规划师是进入证券、银行等金融行业的敲门砖,含金量会大一点。公众营养师能神人的范围非常小。物流师基本上和人力资源师功能相同,仅仅用于某个部门的基层员工。
热心网友 时间:2024-11-19 20:41
劳动部的证书比较具有竞争力的
但是你也得必须有个学历文凭 那样会更有竞争力
如果没有高等教育学历书 可能你连面试的机会都没有 虽然你有一技之长
热心网友 时间:2024-11-19 20:41
看看你要找那个单位的工作了,有些单位是六亲不认的,再多证书也没用,学历不如学习力,但前提是你要入围,否则也是白费劲!提前了解下要去的单位,然后对症下药吧
热心网友 时间:2024-11-19 20:43
劳动部的证书比较具有竞争力的。国家注册类的很牛X,全球认证的最牛X,在专业上是薪资待遇的考核。
人力资源师证书=铁。理财规划师=银子。公众营养师=蒙灰的黄金。物流师=干的好是金子,干不好就破铜