发布网友 发布时间:2024-10-18 20:22
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热心网友 时间:2024-11-06 18:18
我认为:
1.关于工作种类。
双方合同中明确约定你的工作四“驾驶员”,要变动工作岗位必须双方协商一致,否则你有权拒绝。
2.关于不定时待命出车。
一般工作可以分为普通工时(就是8小时工作制)、实行不定时工作制、实行综合计算工时制。
你的情况可以认定为不定时工作制。一般要经过当地的人力资源保障部门进行批准的,你可以参照《特殊工时管理规定》以及人力资源部门的出文。不知道你单位对于你工作职位采取特殊工时有没有申请。
3.关于辞职
你可以以单位为依法缴纳社保为由解除合同并要求公司进行经济补偿,可以参见《劳动合同法》第38条和46条。