发布网友 发布时间:2024-10-18 20:42
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-10 14:02
那个什么斯说过,资本家是以剥削劳动力剩余价值为乐的(所以富人的快乐,我真的能想象的到)
所以从我个人截止目前的经历来说,如果我当了老板,我会两个都喜欢
老老实实上班,规规矩矩下班的,绝逼是公司的顶天柱,想尽办法让他拿全勤奖,这样管你是什么检查还是什么评比,反正我公司有人在,只要他稳住了,你就可以浪了。
至于每天睡到自然醒,然后再划水一下午,精神一晚上的,那就是公司的灭火器呀,顶天柱没搞完的,你晚上尽情搞,顶天柱晚上不在的时候,“喂,是小王吧,XX这会个数据,你帮我查一下……”
那句话怎么说来着,只有小孩子才做选择题,大老板都是
所有创业的小伙们请记住一句话:21世纪,最贵的是什么?--人才!
所以,最贵的东西一定要价值最大化,毕竟人力是资源也是成本,那么做为老板,能充分挖掘并利用好员工的长处,你就找到当资本家的快乐了(滑稽.JPG)
热心网友 时间:2024-11-10 14:02
老板当然喜欢上下班都准时的员工,没有谁喜欢一个自由散漫、无视纪律的人,虽然他每天加班!每天加班是因为他总迟到所以完不成任务,无论他为完成任务付出多大代价,那都是他为了弥补自己迟到的过失造成的,迟到所带来的负面影响不是加班就可以弥补的。
热心网友 时间:2024-11-10 14:01
相比之下,我觉得会更喜欢准时的。因为上班准时能看出一个人积极的态度,如果他在上班时间完成工作,那就没必要加班了吧;对于上下班都晚的人,迟到几次或许有原因,天天迟到就不合理了吧,只能说明这个人没有时间观念,白天的工作晚上加班完成,可能他的工作效率并不高,加班完成的工作,质量大概也高不到哪儿去。
热心网友 时间:2024-11-10 14:02
可以肯定告诉你,是喜欢那个加班的。现在没有哪个老板喜欢准时下班的!老板是花了钱的,如果你准时上下班,你也就是个中评,说不好听点,就是不愿为公司多花你个人的一点时间。天天加班的人,在老板眼中是愿意为公司负出的。(但有两前提,两人能力是一样的,虽然迟到了,但加上加班的时间,必须要大于上下班准时的。如果又迟到,还干够时间就走,老板肯定会不喜欢,这样也没有可比性了)
热心网友 时间:2024-11-10 13:58
世事无绝对,你得看这两人是怎样的员工,碰到的老板是怎样的人。
我也举个例子:
一个小饭店,有两个客户,一个客户天天来,但每天点的饭菜都是家常菜,且不换样,每天都这样。
另一个客户,隔三差五来,变着花样吃,还点贵菜,新菜。
如果你是老板,你选哪个客户呢?是不是很难选,一个很稳定,一个收益高。
你说的两个员工也是如此,老板喜不喜欢他们,不完全看他们的考勤,而是看他们能给公司带来多少收益。
要是每天准时准点的,每天都贡献稳定的收益,老板没有不喜欢的。
要是每天加班的,只是磨磨蹭蹭,想混加班费,没有哪个老板会喜欢。
说个我亲身经历的例子,有一段睡眠不好,经常迟到,也就不得不加班,人力就把我给告了,说再迟到就罚钱了。老板问清楚了原因,说,我给你特权,只要你能完成工作,你上午不来都可以,因为我相信你。
老板看员工,有时候跟教师看学生差不多,你是不是经常迟到,或者不听课,对他影响不大的,他要的是成绩,而不是考勤。