...自己发工资可以吗?如果我不拿工资算不算技术入股呢?
发布网友
发布时间：2024-10-23 21:25
共2个回答
热心网友
时间：2024-11-09 22:54
楼主，一般都还是要考虑自己的工资，多少刚开始不要在乎，但最好设计上，除非你们资金特别紧张，你们重心也不要纠结该如何发工资，发多少，你们一开始业务最重要，天天要考虑如何把产品销售出去。
你如果不拿工资，最好是约定技术入股，除非你们还有其它的约定，比如这个月把某某产品研发出来，下个月给你多少多少工资或者什么的，现在画饼的人特别多，你一定要注意，如果对对方不太了解的情况下，建议你不要合伙创业，创业一定首先要在对自己合伙人比较熟识的基础上，人都不了解，今后问题相当多，即使是两口子创业都会有矛盾，更不要说不相识的外人，这个要注意。
你们如果交往不深，一定要约定好工资比较稳妥，不要听他说的天花乱坠，不要技术入股都可以，实在比如你觉得自己有点眼光，人也比较熟，对方会做生意，你觉得也很有前景，你可以认真成熟考虑好后技术入股，最好还是也要拿点工资稳妥点，毕竟创业都有风险，自己能够少点风险就少点。
楼主还要注意下，创业不是那么轻轻松松的，要考虑好后再决定，创业即使你是技术入股，自己每天要做的事跟上班绝对不一样，肯定多 繁 杂，身体上 心理上都特别辛苦，一定要想好，再决定去做。
热心网友
时间：2024-11-09 22:58
不拿工资跟技术入股没有关系。
入股是一个投资关系，比如拿自己现有的资金、技术等积累等投入公司。而你作为技术人员在自己的公司工作，那是一个雇佣关系。当然，你可以选择把自己的劳动报酬作为资金再投入公司，这又成了一个投资行为。
