没有签劳动合同犯错误要赔偿吗
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发布时间：2024-10-23 20:41
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热心网友
时间：2024-11-09 12:22
员工因重大过失给企业带来经济损失是否应该为之进行赔偿，该行为与人是否已经签署劳动合同并无直接关联性。这一事件的性质更为接近于民事损害赔偿案件，因此将适用我国《中华人民共和国民法典》中对这类事情的相关规定。在事故责任判定以及赔偿金额计算上，都会严格按照民法典中的具体条款来执行。
根据这部法律的相关规定，只要是普通公民或法人因为自身的失误而导致对国家的、集体的公共财产有所损害，或者是侵犯了他人的个人财产和人身权益，那么他们都必须为此承担起相应的民事责任。
