发布网友 发布时间:2024-10-23 21:11
共2个回答
热心网友 时间:2024-10-26 22:16
可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双方工资差额以及要求公司为你补缴从那你入职到离职期间的社保和住房公积金。
一、如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
热心网友 时间:2024-10-26 22:14
如果他是从三年前才给全体人员交的话,你也是要不了的。如果是断断续续的交,你还可以去争取一下。