发布网友 发布时间:2024-10-23 20:53
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-30 19:04
社保记录能够显示那三个月的社保确实没交,这就是证据。
热心网友 时间:2024-10-30 18:58
提供证据,劳动仲裁
热心网友 时间:2024-10-30 19:02
就像你说的,如果公司确实没有按规定参加社保,属于劳动合同法解除劳动关系情形的,只需你本人明确表示(最好以书面如快递面单注明内容、传真、电邮)或直接向仲裁部门提出,以此为由解除劳动关系,而不是辞职,以免后期发生纠纷。如果企业不愿开具离职证明,可向当地的劳动部门投诉,要求企业开具。