发布网友 发布时间:2024-10-23 21:38
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-26 22:16
丧假期间,公司应当视为提供正常劳动并支付工资
热心网友 时间:2024-10-26 22:22
结算工资不扣他的工资就可以了,按照正常上班结算工资给他。如果有丧事补助的要发补助。
热心网友 时间:2024-10-26 22:24
劳动者依法享受丧假期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
但是上海是另有规定的,在批准的婚丧假和路程假期内,如无特殊约定,企业应其正常情况的本人月实得工资的70%支付工资。