进厂几年公司都没有签劳动合同能补签吗?谢谢
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发布时间：2024-10-23 23:01
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热心网友
时间：2024-11-09 12:04
在进入公司工作几年后，若公司尚未与您签订劳动合同，您有权要求补签。补签的同时，公司还需为您补交这期间的社会保险。进行补签及补缴社会保险，对于员工的工龄、年休假、退休金等福利待遇有直接影响。公司应主动为您办理补签合同和补缴社会保险，若公司未履行此职责，您可以向劳动监察部门申诉。劳动监察部门或行政执法部门将依法维护您的个*益。
补签合同及补交社会保险，是确保员工权益的重要步骤。这不仅能追溯您的工龄，享受相应的年休假，还能对退休金的计算产生积极影响。对于未主动为您办理相关手续的公司，您应积极采取法律手段，利用劳动监察部门的专业知识和权威性，维护自己的合法权益。
在这一过程中，确保您保留所有相关证据至关重要，包括但不限于公司出具的说明、工资单、工资凭证等。这些资料将成为您申诉时的重要依据。一旦您决定采取行动，务必确保证据的完整性和有效性。
补签劳动合同与补缴社会保险，不仅关系到您的即时权益，还关乎长期福利。对于公司未能主动履行的职责，员工应勇于维护自身权益，通过合法途径解决。劳动监察部门的存在，正是为了保护广大劳动者，确保其合法权益得到充分保障。
