发布网友 发布时间:2024-10-23 05:01
共2个回答
热心网友 时间:2024-10-23 05:32
按照劳动法规定用人单位,要签劳动合同的。
热心网友 时间:2024-10-23 05:32
食堂如果是外包的,工人是外包单位的职工,工人应当和外包单位签合同。如果食堂是学校自己办理,学校应当和食堂工人签订劳动合同。按《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果有劳动争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。