发布网友 发布时间:2024-10-23 20:30
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-18 03:50
私人老板没有签订劳动合同,那么可以随意解除劳动合同的,除非劳动者有证据,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及经济补偿。
热心网友 时间:2024-11-18 03:54
不可以,劳动法有规定的,而且很详细,除经济性裁员和员工有重大过失或过错导致企业受损的以外,其他任何情况下老板都不能辞退员工,可以到劳动局(现在叫人事与社会保障局)去告他。
热心网友 时间:2024-11-18 03:50
私人老板不给员工签合同怎么办?
热心网友 时间:2024-11-18 03:51
没有合同,你怎么证明你是他的员工呢?