社会保险行业费率为多少?
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发布时间：2024-10-23 19:20
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时间：2024-11-09 22:03
社会保险行业费率是根据不同的保险来进行确定的，一般基本养保险的费率8%、12%、20%；而对于医疗保险的费率可能为2％；而对于工伤保险费率控制在0.5%—3%之间；而生育保险费率可能是在0.4%、0.8%。
一、社会保险行业费率为多少？
1、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。
2、基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。
3、失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。
4、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。
5、生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%;企业的缴费费率为0.8%;其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。
二、社会保险费的征集方式是怎么样的？
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1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
综合上面所说的，社会保险的行业率是没有固定的，针对于不同的保险所存在的费率就会不一样，除了生育保险和工伤保险不需要员工进行购买，其它的基本养老、医疗保险和失业保险都是会由单位和员工按不同的比例来进行合理的支付。
