河南黄河河务局机关机构
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发布时间：2024-10-23 18:46
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时间：2024-10-26 15:06
办公室
主要职责包括协助局领导处理机关日常事务、起草全局综合性文件、对重大问题和有关进行调查研究、负责治黄宣传的宏观指导、组织重大宣传活动、负责全局目标管理、进行运行监测、组织考核考评、负责全局重要会议的筹备与日常公文处理、机要保密、档案管理、负责信访和接待工作、负责局机关电子政务系统的行业管理、负责局机关财务开支、预决算编制和管理、负责省局机关国有资产管理、负责机关安全保卫、计划生育、文明单位建设等工作、承办局领导交办的其他工作。
下设秘书科、宣传科、行政科、档案科、保卫科五个职能科。
规划计划处
主要职责包括研究制订河南黄河水利发展的战略规划和中长期计划、组织河势勘察、分析河道演变规律、对河南黄河游荡性河道的整治等治黄战略问题及重大技术问题进行研究、会同有关部门编制河南黄河综合规划和有关的专业规划、规划批准后负责监督实施、组织开展河南黄河水利建设项目的前期工作、编报、审查和下达水利投资的年度计划、负责水利投资统计工作、承办局领导交办的其他工作。
下设规划科、计划科、综合科三个职能科。
水政处（水政监察总队）
主要职责包括负责《水法》、《河道管理条例》等法律、法规的宣传、贯彻、实施和检查、进行有关水行规的调研、商议、拟定、申报、颁布、实施、监督等工作、负责管理范围内的水行政执法、监察和复议工作、查处水事违法行为、负责河道管理范围内建设项目的水行政许可、调查处理重大水事违法案件、协调处理水事纠纷、负责河南黄河水政监察队伍的建设与管理、办理河南黄河水行政诉讼事项、承办局领导交办的其他工作。
下设水政科、法规科二个职能科。
水资源管理与调度处
主要职责包括统一管理河南黄河水资源、依照黄委批准的黄河水量分配方案、制订河南省黄河水供求计划和水量调度方案、负责实时调度和监督管理、审核涵闸放水计划、执行用水签票制度、负责《黄河下游水量调度工作责任制》的贯彻落实、组织或指导涉及黄河河道管理范围内建设项目的水资源论证工作、负责河南黄河河段水量调度系统建设的行业管理、在授权范围内组织实施取水许可制度、水资源费征收制度、保护和利用黄河水资源、承办局领导交办的其他工作。
下设水资源科、水量调度与督查科二个职能科。
财务处
主要职责包括负责编制和下达部门预算及财务收支计划、对各项资金使用及管理工作进行检查、监督、指导局属单位管好用好各项资金、负责制定全局财务管理办法、参与黄河水价以及其他有关收费项目的立项、调整、负责全局国有资产监管及《采购》的实施和监管、负责办理国库授权支付工作、负责全局事业、企业、基建会计核算工作、编制各类会计报表、承办局领导交办的其他工作。
下设预算科、国有资产管理科、会计科三个职能科。
人事劳动教育处
主要职责包括负责局机关和局属单位的职能配置、机构编制、领导职数和人员编制的管理工作、负责局管各级领导班子建设、局管干部的考核、任免、奖惩、交流和后备干部培养、考核、选拔、推荐等工作、负责各类专业技术人员岗位设置、评聘、考核、管理和人才资源的配置工作、负责高层次人才的培养、选拔和专家管理工作、贯彻执行劳动工资、编制劳动工资计划、研究和推进内部分配制度的改革、负责全局劳动力的管理、调配、复转军人的安排及大中专、技校毕业生的接收分配工作、负责全局安全生产及劳动保护工作、负责职工养老保险、失业保险、医疗保险及工伤、工残、抚恤、遗属生活补助等工作、负责组织全局技术工人职业技能鉴定及管理工作、负责技师、高级技师的评审推荐和聘任管理工作、编制全局职工教育发展规划、计划、制定职工教育管理规定、组织职工学历教育、岗位技术培训和在职职工继续教育等工作、承办局领导交办的其他工作。
下设干部科、劳动组织与工资科、安全科、教育科四个职能科。
科技处
主要职责包括制定治黄科技发展规划、年度计划、负责 “ 数字黄河 ” 工程的规划及建设管理工作、组织协调治黄技术攻关和对重要项目提出立项意见、负责科技成果的评审、奖励、推广及科技基金的管理、负责引进先进技术、设备及资金、组织局对外技术合作与交流、负责出国人员申报、组织收集整理科技情报、资料、交流科技论文、负责水利学会、科学技术委员会的日常工作、组织学术交流活动、承办局领导交办的其他工作。
下设成果管理科、项目管理科、信息技术科三个职能科。
建设与管理处（河南黄河水利工程质量监督站）
主要职责包括负责河南黄河水利工程建设项目的建设与管理、组建项目法人、按照分级管理的规定、负责河南黄河河道及防洪工程管理范围内建设项目的施工监督、组织工程竣工验收及优质工程的评选、负责施工定额管理、协助黄委监管河南黄河水利建筑市场、负责河南省行政区域内黄河河道、堤防、险工、涵闸、控导等防洪工程和设施的统一管理和维护、配合水政处对河道管理范围内建设项目进行审批、负责有关技术审查工作、负责对水利工程建设监理的行业管理工作、承办局领导交办的其他工作。
下设基建科、工管科、督查科三个职能科。
防汛办公室
主要职责包括负责河南黄河防汛的行业管理、指导、协调、督查河南黄河防汛工作、承办防汛日常工作、掌握防汛动态、对防汛中出现的问题提出处理意见、搞好水情、雨情收集与传递工作、及时做出水情预测、组织制订河南黄河防御洪水预案并监督实施、按照规定和授权对重要的水利工程实施调度、负责数字防汛系统的行业管理、负责河南黄河应急渡汛水毁工程的项目管理和技术审查、审批、负责处理工情、险情、制订险点、涵闸渡汛措施、指导重大抢险事宜、推广抢险新技术、负责黄河滩区、蓄滞洪区、倒灌区迁安救护工作、督促检查行洪障碍的清除、协助财务处编制年度防汛经费预算、提出防汛经费的使用意见、负责防汛物资设备的管理、承办局领导交办的其他工作。
下设防汛科、技术科、水情科三个职能科。
监察处
主要职责包括负责全局纪检、监察工作的宏观管理和业务指导、对贯彻执行党的路线、方针、和决议以及国家法律法规、、决议和命令的情况监督检查、履行教育、保护、监督和惩处职能、受理对违反党纪、政纪行为的检举、控告、对违法违纪行为进行调查、处理、受理监督对象对所受处理不服的申诉、协助局党组搞好全局的党风廉政建设、负责局纪检组的日常工作、承办局领导交办的其他工作。
审计处
主要职责包括按照法律、法规和有关规定对各种投资计划、经费预算执行、国有资产的管理及营运效率、成本及利润核算、债权与债务的清理、专项资金的提取和使用情况等进行审计监督、负责对局属单位负责人进行经济责任审计和任期（离任）审计、审计严重违反财经纪律的问题、配合有关部门查处有关经济案件、建立和完善各项内审规章制度、对局属各单位内部审计工作进行行业指导并进行监督检查、承办局领导交办的其他工作。
离退休职工管理处
主要职责包括贯彻执行国家有关的规定、对全局离退休职工工作进行行业管理、具体负责局机关离退休职工管理与服务、督促、落实离退休职工的政治、生活待遇、组织离退休职工继续发挥作用、协同有关部门做好离退休职工的遗属工作、负责离退休职工的信访、接待、年报统计以及老年公共设施的管理工作、承办局领导交办的其他工作。
下设综合管理科、机关离退休职工服务科二个职能科。
直属单位（精神文明建设指导委员会办公室）
主要职责包括负责宣传贯彻党的路线、方针、和上级党组织的决议、指示、负责局机关党组织的建设和管理工作、制定直属单位党的建设规划、指导局直属单位党组织的思想建设、组织建设和作风建设、对党员和干部进行马列主义理论、党的路线、方针、和党的基础知识教育、负责局中心组的学习、负责对全局精神文明建设进行行业指导及机关精神文明建设、负责局直机关纪律检查工作、负责各民主党派的协调工作、负责直属单位共青团组织工作、认真做好职工的思想政治工作、承办局领导交办的其他工作。
河南黄河工会
主要职责包括贯彻落实《工会法》、对系统内工会工作进行行业指导、发挥桥梁纽带作用、组织职工参政议政、推行职代会等多种形式的民主管理、民主参与、民主监督制度、保障职工行使民主权利、维护职工的合法权益、代表职工组织参与劳动保护、安全生产的监督检查、维护女职工的特殊权益、组织全局劳动模范的评选、表彰和管理工作、协同有关部门对职工进行思想政治教育和文化技术培训、开展群众性的文体活动、丰富职工业余文化生活、负责各项工会经费的管理、承办局领导交办的其他工作。
下设办公室、组宣文体部、女工与生产生活部三个职能部门和机关工会。
扩展资料
黄河自陕西潼关进入河南，横贯三门峡、洛阳、济源、焦作、郑州、新乡、开封、濮阳8市26县（市、区），河道全长711公里，其中孟津以下4公里为设防河段，各类堤防总长857公里 （含沁河），两岸堤距一般为5～9公里，最宽处达24公里，现有险工、控导工程182处，坝、垛、护岸4500余道。
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时间：2024-10-26 15:08
办公室
主要职责包括协助局领导处理机关日常事务、起草全局综合性文件、对重大问题和有关进行调查研究、负责治黄宣传的宏观指导、组织重大宣传活动、负责全局目标管理、进行运行监测、组织考核考评、负责全局重要会议的筹备与日常公文处理、机要保密、档案管理、负责信访和接待工作、负责局机关电子政务系统的行业管理、负责局机关财务开支、预决算编制和管理、负责省局机关国有资产管理、负责机关安全保卫、计划生育、文明单位建设等工作、承办局领导交办的其他工作。
下设秘书科、宣传科、行政科、档案科、保卫科五个职能科。
规划计划处
主要职责包括研究制订河南黄河水利发展的战略规划和中长期计划、组织河势勘察、分析河道演变规律、对河南黄河游荡性河道的整治等治黄战略问题及重大技术问题进行研究、会同有关部门编制河南黄河综合规划和有关的专业规划、规划批准后负责监督实施、组织开展河南黄河水利建设项目的前期工作、编报、审查和下达水利投资的年度计划、负责水利投资统计工作、承办局领导交办的其他工作。
下设规划科、计划科、综合科三个职能科。
水政处（水政监察总队）
主要职责包括负责《水法》、《河道管理条例》等法律、法规的宣传、贯彻、实施和检查、进行有关水行规的调研、商议、拟定、申报、颁布、实施、监督等工作、负责管理范围内的水行政执法、监察和复议工作、查处水事违法行为、负责河道管理范围内建设项目的水行政许可、调查处理重大水事违法案件、协调处理水事纠纷、负责河南黄河水政监察队伍的建设与管理、办理河南黄河水行政诉讼事项、承办局领导交办的其他工作。
下设水政科、法规科二个职能科。
水资源管理与调度处
主要职责包括统一管理河南黄河水资源、依照黄委批准的黄河水量分配方案、制订河南省黄河水供求计划和水量调度方案、负责实时调度和监督管理、审核涵闸放水计划、执行用水签票制度、负责《黄河下游水量调度工作责任制》的贯彻落实、组织或指导涉及黄河河道管理范围内建设项目的水资源论证工作、负责河南黄河河段水量调度系统建设的行业管理、在授权范围内组织实施取水许可制度、水资源费征收制度、保护和利用黄河水资源、承办局领导交办的其他工作。
下设水资源科、水量调度与督查科二个职能科。
财务处
主要职责包括负责编制和下达部门预算及财务收支计划、对各项资金使用及管理工作进行检查、监督、指导局属单位管好用好各项资金、负责制定全局财务管理办法、参与黄河水价以及其他有关收费项目的立项、调整、负责全局国有资产监管及《采购》的实施和监管、负责办理国库授权支付工作、负责全局事业、企业、基建会计核算工作、编制各类会计报表、承办局领导交办的其他工作。
下设预算科、国有资产管理科、会计科三个职能科。
人事劳动教育处
主要职责包括负责局机关和局属单位的职能配置、机构编制、领导职数和人员编制的管理工作、负责局管各级领导班子建设、局管干部的考核、任免、奖惩、交流和后备干部培养、考核、选拔、推荐等工作、负责各类专业技术人员岗位设置、评聘、考核、管理和人才资源的配置工作、负责高层次人才的培养、选拔和专家管理工作、贯彻执行劳动工资、编制劳动工资计划、研究和推进内部分配制度的改革、负责全局劳动力的管理、调配、复转军人的安排及大中专、技校毕业生的接收分配工作、负责全局安全生产及劳动保护工作、负责职工养老保险、失业保险、医疗保险及工伤、工残、抚恤、遗属生活补助等工作、负责组织全局技术工人职业技能鉴定及管理工作、负责技师、高级技师的评审推荐和聘任管理工作、编制全局职工教育发展规划、计划、制定职工教育管理规定、组织职工学历教育、岗位技术培训和在职职工继续教育等工作、承办局领导交办的其他工作。
下设干部科、劳动组织与工资科、安全科、教育科四个职能科。
科技处
主要职责包括制定治黄科技发展规划、年度计划、负责 “ 数字黄河 ” 工程的规划及建设管理工作、组织协调治黄技术攻关和对重要项目提出立项意见、负责科技成果的评审、奖励、推广及科技基金的管理、负责引进先进技术、设备及资金、组织局对外技术合作与交流、负责出国人员申报、组织收集整理科技情报、资料、交流科技论文、负责水利学会、科学技术委员会的日常工作、组织学术交流活动、承办局领导交办的其他工作。
下设成果管理科、项目管理科、信息技术科三个职能科。
建设与管理处（河南黄河水利工程质量监督站）
主要职责包括负责河南黄河水利工程建设项目的建设与管理、组建项目法人、按照分级管理的规定、负责河南黄河河道及防洪工程管理范围内建设项目的施工监督、组织工程竣工验收及优质工程的评选、负责施工定额管理、协助黄委监管河南黄河水利建筑市场、负责河南省行政区域内黄河河道、堤防、险工、涵闸、控导等防洪工程和设施的统一管理和维护、配合水政处对河道管理范围内建设项目进行审批、负责有关技术审查工作、负责对水利工程建设监理的行业管理工作、承办局领导交办的其他工作。
下设基建科、工管科、督查科三个职能科。
防汛办公室
主要职责包括负责河南黄河防汛的行业管理、指导、协调、督查河南黄河防汛工作、承办防汛日常工作、掌握防汛动态、对防汛中出现的问题提出处理意见、搞好水情、雨情收集与传递工作、及时做出水情预测、组织制订河南黄河防御洪水预案并监督实施、按照规定和授权对重要的水利工程实施调度、负责数字防汛系统的行业管理、负责河南黄河应急渡汛水毁工程的项目管理和技术审查、审批、负责处理工情、险情、制订险点、涵闸渡汛措施、指导重大抢险事宜、推广抢险新技术、负责黄河滩区、蓄滞洪区、倒灌区迁安救护工作、督促检查行洪障碍的清除、协助财务处编制年度防汛经费预算、提出防汛经费的使用意见、负责防汛物资设备的管理、承办局领导交办的其他工作。
下设防汛科、技术科、水情科三个职能科。
监察处
主要职责包括负责全局纪检、监察工作的宏观管理和业务指导、对贯彻执行党的路线、方针、和决议以及国家法律法规、、决议和命令的情况监督检查、履行教育、保护、监督和惩处职能、受理对违反党纪、政纪行为的检举、控告、对违法违纪行为进行调查、处理、受理监督对象对所受处理不服的申诉、协助局党组搞好全局的党风廉政建设、负责局纪检组的日常工作、承办局领导交办的其他工作。
审计处
主要职责包括按照法律、法规和有关规定对各种投资计划、经费预算执行、国有资产的管理及营运效率、成本及利润核算、债权与债务的清理、专项资金的提取和使用情况等进行审计监督、负责对局属单位负责人进行经济责任审计和任期（离任）审计、审计严重违反财经纪律的问题、配合有关部门查处有关经济案件、建立和完善各项内审规章制度、对局属各单位内部审计工作进行行业指导并进行监督检查、承办局领导交办的其他工作。
离退休职工管理处
主要职责包括贯彻执行国家有关的规定、对全局离退休职工工作进行行业管理、具体负责局机关离退休职工管理与服务、督促、落实离退休职工的政治、生活待遇、组织离退休职工继续发挥作用、协同有关部门做好离退休职工的遗属工作、负责离退休职工的信访、接待、年报统计以及老年公共设施的管理工作、承办局领导交办的其他工作。
下设综合管理科、机关离退休职工服务科二个职能科。
直属单位（精神文明建设指导委员会办公室）
主要职责包括负责宣传贯彻党的路线、方针、和上级党组织的决议、指示、负责局机关党组织的建设和管理工作、制定直属单位党的建设规划、指导局直属单位党组织的思想建设、组织建设和作风建设、对党员和干部进行马列主义理论、党的路线、方针、和党的基础知识教育、负责局中心组的学习、负责对全局精神文明建设进行行业指导及机关精神文明建设、负责局直机关纪律检查工作、负责各民主党派的协调工作、负责直属单位共青团组织工作、认真做好职工的思想政治工作、承办局领导交办的其他工作。
河南黄河工会
主要职责包括贯彻落实《工会法》、对系统内工会工作进行行业指导、发挥桥梁纽带作用、组织职工参政议政、推行职代会等多种形式的民主管理、民主参与、民主监督制度、保障职工行使民主权利、维护职工的合法权益、代表职工组织参与劳动保护、安全生产的监督检查、维护女职工的特殊权益、组织全局劳动模范的评选、表彰和管理工作、协同有关部门对职工进行思想政治教育和文化技术培训、开展群众性的文体活动、丰富职工业余文化生活、负责各项工会经费的管理、承办局领导交办的其他工作。
下设办公室、组宣文体部、女工与生产生活部三个职能部门和机关工会。
扩展资料
黄河自陕西潼关进入河南，横贯三门峡、洛阳、济源、焦作、郑州、新乡、开封、濮阳8市26县（市、区），河道全长711公里，其中孟津以下4公里为设防河段，各类堤防总长857公里 （含沁河），两岸堤距一般为5～9公里，最宽处达24公里，现有险工、控导工程182处，坝、垛、护岸4500余道。
