...企业生产现场管理制度有哪些、求一份生产现场管理的制度?多谢了!
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发布时间：2024-10-23 19:35
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时间：2024-11-09 08:03
企业的现场管理是综合性较强的管理，对实现均衡、安全、文明生产、 提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。
一、质量管理
1、制造课课长应严格履行自己的职责、协调工作。（做不到的扣罚制造课 课长的岗位津贴的 4%）
2、对生产中的关键过程要按规定严格控制，对出现的异常情况，要查明 原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。（查不明原因的扣罚制造 课课长和当事者月工资各%）
3、认真执行“三检”制度，教育操作人员对自己生产的产品要做到自检， 检查合格后，方能转入下道工序，下道工序对上道工序的产品进行检查，不 合格的产品有权拒绝接收。如发现质量事故时要做到责任者查不清不放过、 事故原因不排除不放过、预防措施不制定不放过。 （三检：自检、互检、巡检） （要让员工明白后工序就是客户的原则） （做不到的扣罚制造课课长月工资的 6%，情节严重的免职，直至辞退）
4、制造课课长要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、 不合格的半成品不放行。（私自修改的扣罚制造课课长岗位津贴的 4%）
5、车间现场要严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到 标识明显、 数量准确、 处理及时。 （不严格划分的扣罚制造课课长岗位津贴 2%）
二、工艺管理
1、 严格贯彻执行工艺规程。 （不严格贯彻执行的扣罚制造课课长月工资的12%）
2、 对新员工和工序变更人员要进行岗位技能培训。 （不进行的扣罚制造课 课长岗位津贴的 2%）
3、对材料进入车间后要进行自检，符合标准方可投入生产，否则不得投 入生产。（不执行的扣罚制造课课长及当事者的月工资各 1%）
4、严格执行标准，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请 技术工程部审批后方可用于生产，严禁私自修改。（不负责的，扣罚制造 课课长岗位津贴 5%） 5、生产工装应保持完好。（保持不完好的扣罚制造课课长岗位津贴的 2%）
6、合理使用设备、工位器具，保持精度和良好的技术状态。（不保持的扣 罚制造课课长岗位津贴的 3%）
三、定置管理
1、车间物料或产品应按区域、按类放置，合理有效的利用空间。生产加 工部位除随时清扫保持清洁整齐外，工作台附近不得有杂物。（做不到的扣罚 制造课课长月工资的 0.8%）
2、工具箱内各种物品要摆放整齐。（摆放不整齐的扣当事者月工资的 2%）
3、车间卫生要勤检查、勤清理，对于产品要轻拿轻放，保证产品外 观完好。（做不到的扣当事者月工资的 2%）
4、加强车间不合格品的管理，应有记录，标识明显，处理及时。（做 不到的扣制造课课长月工资的 5%）
5、安全通道内不得放置任何物品，不得阻碍。（做不到的扣当事者月 工资的 2%）6、消防器材定置摆放，不得随意挪动，并保持其清洁卫生。（做不到 的扣制造课课长月工资的 2%）
四、设备管理
1、各车间的设备应指定专人管理。（没做到的扣制造课课长岗位津贴 5%）
2、坚持做到设备管理“三步法”即：日清扫、周维护、月保养。（做不 到的扣操作者月工资的 3%）
3、坚持“六字要求”即：整齐、清洁、安全。（达不到“六字”要求的扣 操作者月工资的 1.5%）
4、设备管理要做到“三好”“四会”三好即：管好、用好、保养好。四 会即：会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。（做不到的扣当 事人月工资的 4%）
五、生产车间管理
1、严格现场管理，要做到生产任务过硬、操作技能过硬、管理工作 过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。（达不到要求的扣制造课课长 岗位津贴 10%）
2、经常不定期开展车间内部工艺、纪律、产品质量的自检自纠工作。 （做不到的扣制造课课长岗位津贴 5%）
3、大力开展岗位练兵，努力达到并提高各个岗位的技能要求。（不进 行的扣制造课课长岗位津贴 5%）
4、车间区域内应保持清洁，地面不得有积水，不得堆放垃圾。（不保 持的扣制造课课长岗位津贴 15%）
5、车间内使用工具、设备附件等均应指定摆放，做到整齐有序。（做 不到扣制造课课长岗位津贴 10%，扣当事人月工资的 2%）
6、坚持现场管理文明生产、文明操作、根治磕碰、划伤等现象。每 天下班要做到设备不擦洗保养好不走，物料不按规定摆放好不走，工 作场地不打扫干净不走。（做不到的扣操作者月工资的 5%）
7、废料分类放到指定地点存放。（做不到的扣当事者月工资的 1%）
8、认真考核，须秉持公平、公正之原则。（做不到扣制造课课长月工 资的 10%,严重者免去主任职务，直至辞退。）
六、安全生产管理
1、严格执行各项安全操作规程。（做不到的扣操作者月工资的 5%）
2、规定每个操作人员工作位置和活动范围，严禁串岗；每个员工要 养成良好工作作风和严明的纪律， 不断提高全体员工自身的素质。 （串 岗聊天，纪律不严明的扣当事者月工资的 3%）
3、操作人员要正确使用劳保用品，确保起到安全防护作用，严禁违 章作业。（违章作业的扣当事人月工资的 10%或辞退）
4、经常开展安全教育，不定期进行认真整改、清除隐患。（不进行的 扣制造课课长月工资的 2%）
5、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产，防止生 产工作中安全事故的发生。 （做不到的扣制造课课长当月工资的 2%）
6、发生事故按有关规定及程序及时上报。（隐瞒不报的扣制造课课长 月工资的 20%）
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时间：2024-11-09 08:00
提供一份给您参考 希望能帮到你：
生产现场管理制度
1．目的
为了搞好车间正常生产，建立良好的生产秩序，创造安全、文明、卫生的工作环境。
2．适用范围
适用于公司各车间生产现场的控制。
3．职责
车间为生产现场管理的责任部门。
4．工作要求
4.1 安全、文明生产
4.1.1 公司应加强安全意识教育，增强职工的劳动保护意识。按规定使用劳保用品，严格按操作规程要求进行操作。
4.1.2 工作时应精力集中，坚守岗位。禁止职工擅自离岗、串岗，严禁在车间内嬉戏、打闹或做与本岗位无关的事情。
4.1.3 设备的安全防护措施应齐全。
4.1.4 车间内严禁吸烟或明火。
4.1.5 修理设备或下班时应切断电源。
4.1.6 遵守劳动纪律，严格执行作息时间及请假手续。
4.1.7 严格执行交制度，并做好记录。
4.1.8 精神振奋，仪容整洁，服装整齐。
4.1.9 待人接物诚恳礼貌，乐于助人。爱护公物，用完归位。
4.2 现场管理
4.2.1 加强生产现场管理，确保生产场所宽敞、明亮。
4.2.2 正确使用工位器具，器具摆放合理，并保持工位器具整洁。
4.2.3 车间应对半成品进行合理标识，确保合格品、不合格品按指定位置摆放。
4.2.4 车间内物品按区摆放整齐。
4.2.5 保持工作场所干净、明亮，创造舒适的工作环境。
4.2.6 严禁无关人员和小孩进入生产现场。
4.2.7增强环保意识，不乱扔废物、废料，注意节约用水、用电。
4.2.8自觉维护设备，确保设备无灰尘、无油污。
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时间：2024-11-09 07:59
生产现场管理制度
1目的与适用范围
确保生产现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产；
适用于生产现场所有管理、操作人员。
生产现场卫生要求执行《卫生控制程序》。
2职责
2.1生产技术科负责制订本管理规定，责成各生产现场严格贯彻执行本规定；
2.2生产技术科每月进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核；
3工作程序
3.1严格按照生产技术科所签发的加工任务单安排各项生产制造事宜。
3.1.1各项制造过程中所需原材料，人员， 工装设备，监控测量装置等，均需妥善安排，以避免停工待料。
3.1.2严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产加工。
3.1.3生产加工过程中，各工序产量，存量，进度，物料，人力等均应予以适当控制。
3.1.4操作人员上岗前应进行培训，使其熟悉工装/设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。
3.1.5各种工装设备及工具应经常检查、保养，确保遵守使用规定。
3.2工作现场之整理整顿
3.2.1 定置管理 6Q
a) 人员定置：规定每个操作人员工作位置和活动范围，严禁串岗；
b) 设备定置：根据生产流程要求，合理安排设备位置；
c) 工件定置：根据生产流程，确定零部件存放区域，状态标识和流程图；
d) 工位器具定置：确定工位器具存放位置和物流要求；
e) 工具箱定置：工具箱内各种物品要摆放整齐。
3.2.2 定置管理实施要求
a)有物必有位：生产现场物品各有其位，分区存放，位置明确；有位必分类：生产现场物品按照工艺和检验状态，逐一分类；
b) 分类必标识：状态标识齐全、醒目、美观、规范
c）按区越定置：认真分析绘制生产现场定置区越，生产现场所有物品按区越标明位置，分类存放；不能越区、不能混放、不能占用通道。
3.2.3 整理整顿要求
a)整理：效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉；
b)整顿：在整理的基础上，把生产现场需要的进行定置管理；
c)清扫：生产加工部位除随时清扫保持清洁整齐外，工作台附近不得有杂物。
d)清洁：每个员工持证上岗，仪容整洁大方。每个员工工作有序，保持肃静，姿态端正。
e)素养：上班时间未经主管同意不得擅离工作岗位、在非指定场所严禁抽烟；每个员工要养成良好工作作风和严明的纪律，不断提高全体员工自身的素质。
3.3 生产现场安全管理 :
3.3.1操作人员上岗前必须进行安全教育，操作规程教育，使其熟悉工装/设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。
3.3.2 生产现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位，必须有醒目的警示标志、标牌；对易燃品（如包装材料）存放区，必须按照过国家有关消防安全法规的规定，配备安全防范设施。
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3.3.3 操作人员要正确使用劳保用品，确保起到安全防护作用，严禁违章作业。
3.3.4 生产现场一旦发生安全事故，要采取应急措施，尽可能的确保人员安全，减少经济损失
