1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，协助制定目标寻访公司及目标候选人寻访方案;
2.协助实施寻访计划，进行相关候选人资料的收集、分类、整理;
3.协助资深顾问联系目标潜在的人才，建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息;
4.协助顾问与候选人进行深度沟通的相关事宜;
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，协助顾问跟进面试的进展和反馈。