找员工赔偿损失1000万可以吗

2024-10-22 来源：意榕旅游网

可以。
用人单位在法定情形下是可以追偿的，赔偿的方式可以由双方协商决定并签订协议。因此可以找员工赔偿损失1000万。
我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”

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