离婚后，女方没有工作仍可争取子女抚养权。根据法律规定，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化时，可提出变更子女抚养权的要求。人民法院支持以下情形：一方因疾病或伤残无力抚养子女、不尽抚养义务或虐待子女、子女愿意与另一方生活且该方有抚养能力、其他正当理由。抚养费可由双方协议或人民法院判决承担，但需保护子女权益。无工作的女方仍可获得抚养权，工作与否并不影响抚养孩子的权利。
法律分析
一、女方没有工作离婚要抚养权是否可以?
女方没有工作离婚要抚养权是可以，夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。
有下列情形之一的，人民法院应予支持：
1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;
2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;
3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;
4、有其他正当理由需要变更的。
5、根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民法院申请变更抚养权。
离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由
二、抚养费的承担方式
1、由父母双方协议
父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。
2、由人民法院判决
双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。
一直以来我们国家对于抚养权这个问题的话，都可以进行拟定的协商确定，如果说双方都愿意抚养这样的一个孩子的话，可以共同来进行抚养，但是如果不愿意的话，就可以关于抚养权问题来进行一个归属判断的，即使是没有工作也可以抚养孩子。
结语
离婚后，女方没有工作仍然可以申请抚养权。根据相关法律规定，夫妻离婚后，若一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，可以提出变更子女抚养权的要求。人民法院会根据具体情况判断是否支持变更抚养权的申请，如一方因疾病、伤残无力抚养子女、不尽抚养义务或有虐待行为、子女愿意随另一方生活等情形，法院会予以支持。因此，即使女方没有工作，仍有可能获得抚养权。
法律依据
中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章家庭保护第二十四条未成年人的父母离婚时，应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜，听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。
未成年人的父母离婚后，不直接抚养未成年子女的一方应当依照协议、人民法院判决或者调解确定的时间和方式，在不影响未成年人学习、生活的情况下探望未成年子女，直接抚养的一方应当配合，但被人民法院依法中止探望权的除外。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章家庭赡养与扶养第二十五条禁止对老年人实施家庭暴力。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章家庭赡养与扶养第二十一条老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。
赡养人的赡养义务不因老年人的婚姻关系变化而消除。