交通事故中误工费的计算方法和标准。根据受害人的情况，误工时间的计算分为两种情况。对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算，需提供合法证明。对于无固定收入的受害人，可以按最近三年平均收入或相似行业平均工资进行计算。在计算误工费之前，需要确定误工时间。不同的赔偿项目有不同的计算公式和标准。
法律分析
一、交通事故中误工费的计算时间怎么确定
固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：
1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从交通事故发生之日计至休养终结之日。
2、受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。
二、交通事故误工费计算标准
1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
首先，受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。
其次，该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。
2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3、受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。
在计算交通事故中误工费的数额之前，需要先确定交通事故中误工费的计算时间，否则的话也是无法计算出最终需要赔偿的数额的。而在涉及其他方面的赔偿时，实际的计算公式、标准又不一样了。因此要针对不同的赔偿项目来进行计算。
结语
交通事故中误工费的计算时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，可以按最近三年平均收入或相同行业平均工资进行计算。在计算误工费之前，需要先确定计算时间，然后根据具体情况选择相应的计算公式和标准。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。