法律分析:单位缴费
缴费基数
1991.4元≤上年度缴费基数的1.1倍≤9957元
缴费比例
一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)
二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%,由单位缴费,单位职工不缴费。
三、医疗保险缴费比例:职工工资基数的8%(其中单位6%、个人2%)。
四、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。
五、失业保险缴费比例:职工工资基数的2%
六、大病医疗保险比例:单位员工缴费基数总和的8.33%
七、住房公积金:职工工资基数的20%(单位个人各占10%)
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。