社会保险是重要的保障，包括医疗、养老、失业等方面。个人缴费比例为养老保险8%，单位缴纳19%；失业保险个人缴纳0.2%，单位缴纳0.8%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%。工伤和生育保险由企业全额缴纳。单位员工办理社保需提供申请书、身份证和照片。个人可到当地社保管理部门办理养老和医疗保险。单位未交社保个人可提供相关资料到社保经办部门办理养老保险手续，然后到医保中心办理医疗保险。
法律分析
社会保险实际上是作为各位朋友看病和以后养老还有怀孕，工作中受伤和失业时等方面的一个重要的保障的，因此社会保险对于大家来说是非常的重要的，而且在办理社会保险时也是很方便的，至于社保个人缴费多少比例以下会为您介绍。
一、社保个人缴费比例
1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、社保个人办理
1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
结语
社会保险是大家看病、养老、怀孕、工作受伤和失业等方面的重要保障。个人缴费比例包括养老保险费（单位缴纳19%，个人缴纳8%）、失业保险费（单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%）和医疗保险费（单位缴纳10%，个人缴纳2%）。工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。用人单位应按时足额缴纳社保费，个体工商户和非全日制从业人员可直接向社保费征收机构缴纳。办理社保时，单位员工需提交申请书、身份证和照片，个人需前往户口所在地社保管理部门提出申请。未交社保的个人可提供相关资料到社保经办部门办理养老保险手续，然后前往医保中心办理医疗保险缴纳手续。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。