建立一个持续学习和适应变化的信息资本管理体系是企业发展中非常重要的一环。首先，企业需要建立一个完善的信息资本管理团队，团队成员应具备信息技术、数据分析、商业智能等方面的专业知识，能够不断学习和适应新的技术和趋势。其次，企业需要建立一个信息资本管理的流程和体系，包括信息收集、处理、分析和运用的全过程管理。这个流程需要不断优化和改进，以适应市场变化和技术进步。另外，企业需要注重员工的学习和发展，通过培训、学习计划和知识分享等方式，不断提升员工的信息资本管理能力。最后，企业还可以考虑引入先进的信息资本管理工具和系统，如大数据分析平台、人工智能技术等，以提高信息资本的管理效率和质量。
举例来说，某公司为了建立持续学习和适应变化的信息资本管理体系，首先成立了由信息技术、数据分析和业务部门专业人员组成的信息资本管理团队，负责制定信息资本管理策略和流程。其次，公司建立了完整的数据收集、处理、分析和应用的管理流程，不断优化和改进流程，以适应市场变化。同时，公司定期组织员工参加信息技术、数据分析等方面的培训和学习活动，提升员工的信息资本管理能力。最后，公司引入了先进的大数据分析平台和人工智能技术，提高了信息资本的管理效率和质量。
综上所述，建立一个持续学习和适应变化的信息资本管理体系需要团队建设、流程优化、员工培训和先进工具的支持，只有这样才能保证企业信息资本管理的持续发展和竞争优势。