人机传播在管理者的工作中具有非常重要的意义，它可以帮助管理者更好地与员工、客户和其他利益相关者进行沟通和交流，提高工作效率和管理效果。首先，人机传播可以帮助管理者实现信息的快速传递和共享，通过邮件、即时通讯工具等方式，管理者可以迅速地将重要信息传达给员工，确保工作的高效推进。其次，人机传播可以帮助管理者更好地了解员工和客户的需求和反馈，通过各种调查问卷、在线反馈等方式，管理者可以及时获取到员工和客户的意见和建议，从而更好地调整管理策略和服务品质。此外，人机传播还可以帮助管理者进行团队协作和管理，通过各种协同办公软件和项目管理工具，管理者可以更好地组织团队工作，提高团队的协作效率和执行力。总之，人机传播在管理者的工作中扮演着极其重要的角色，有利于提高管理效率、促进团队合作和改善员工客户关系。
举个例子，某公司的销售经理通过电子邮件及时将最新的销售数据和市场信息传达给销售团队，使得团队成员可以快速了解市场动态，调整销售策略，提高了销售业绩。同时，销售经理还通过在线调查了解到客户对产品的需求和意见，针对客户的反馈及时调整产品和服务，提升了客户满意度。这些都离不开人机传播的支持和作用。
因此，管理者应该重视人机传播，在工作中灵活运用各种信息技术工具，提高管理效率和工作质量。