法律分析:以个人身份证为准,已经年满16周岁不算童工。
一、一定要同公司签订劳动合同,把工资、购买五险一金等这些条款都写进合同中明确固定下来,以便为自己维权;
二、从工作之日起,公司应该跟购买。如果既不签订合同,也不购买五险一金,可以先见公司领导婉转地提出要求,实在不行,可以找当地人社局劳动监察大队提出维权申请,会按照法律规定帮助你维权的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。