公司档案管理制度的执行标准应该根据公司的实际情况和行业特点来确定，一般包括以下几个步骤：
制定档案管理制度：首先需要确定公司的档案管理制度，明确档案的分类、保管期限、查阅权限等内容。制定档案管理制度的过程中，需要考虑公司的规模、业务种类、法律法规要求等因素。
完善档案管理流程：确定档案的收集、整理、存储、检索、销毁等流程，明确每个环节的责任人和操作规范。流程设计应该尽可能简洁明了，方便员工执行。
培训员工：针对公司档案管理制度的变化和要求，对员工进行培训，使他们了解档案管理的重要性、操作流程和注意事项，提高员工的档案管理意识。
建立档案管理系统：利用现代化的信息技术手段，建立电子档案管理系统，实现档案的数字化管理，提高档案管理的效率和安全性。
监督和评估：定期对公司的档案管理制度进行监督和评估，及时发现问题并进行改进。可以通过内部审计、第三方评估等方式进行评估，确保档案管理制度的有效执行。
在实践中，可以参考其他公司或行业的最佳实践，借鉴其经验并结合公司自身情况进行调整和优化。例如，可以邀请专业的档案管理机构进行咨询，或者参加相关的培训和会议，了解最新的档案管理理念和技术。
总之，确定公司档案管理制度的执行标准需要综合考虑公司的实际情况、法律法规要求和行业标准，并不断完善和优化制度，以确保档案管理工作的高效运行和风险控制。