在公司中，培训员工遵守公司档案管理制度是非常重要的，因为档案管理对于公司的运营和合规性非常关键。以下是一些建议和方法，可帮助管理者培训员工遵守公司档案管理制度：
制定明确的档案管理政策和流程：公司需要明确规定档案管理的政策和流程，包括档案存储、归档、销毁等方面的规定，确保员工了解并遵守这些规定。
提供专业的培训课程：公司可以组织专门的培训课程，培训员工关于档案管理的重要性、具体操作流程、注意事项等内容，确保员工具备相关知识和技能。
实施定期的内部培训：定期组织内部培训，让员工了解最新的档案管理政策和流程，及时更新相关知识，确保员工对档案管理制度的理解和遵守。
案例分享和实践演练：通过分享档案管理的成功案例和失败案例，让员工了解档案管理的重要性和影响，同时可以进行实际操作演练，让员工掌握实际操作技能。
设立奖惩机制：公司可以设立奖励机制，奖励遵守档案管理制度的员工，同时也要建立相应的惩罚机制，对违反档案管理规定的员工进行处理，以示公司对档案管理的重视。
案例分析：某公司在实施档案管理培训后，员工的档案管理意识明显提高，档案管理制度的执行情况有了明显改善。公司通过定期检查和评估，发现档案管理工作更加规范和高效，大大减少了档案管理方面的问题和风险。
综上所述，通过制定明确的政策和流程、提供专业培训、定期内部培训、案例分享和实践演练以及设立奖惩机制等方法，可以有效培训员工遵守公司的档案管理制度，提升公司档案管理的效率和合规性。