自我评价是简历中的重要部分，它可以让企业了解应聘者对自己的认知和自我定位。以下是一些自我评价的描述方法和技巧：
突出与岗位相关的特质和技能。应聘者可以根据招聘信息中的要求，描述自己具备的技能和特质，如沟通能力、解决问题能力、团队合作能力等。
突出个人成就和经验。应聘者可以描述自己曾经取得的成就和具备的经验，如带领团队完成某项重要项目、获得某项荣誉等。
突出自己的学习能力和适应能力。应聘者可以描述自己具备快速学习和适应新环境的能力，如能够快速上手新的软件、适应加班等。
突出个人的爱好和特长。应聘者可以描述自己的爱好和特长，如擅长摄影、喜欢运动等。这可以让企业了解到应聘者的个人特质和爱好。
需要注意的是，自我评价要真实客观，不要夸大自己，也不要过于谦虚。最好能够结合实例进行描述，让自我评价更具体可信。