在全球化竞争中，企业需要面对不同国家和地区的法律、政治和文化差异，这些差异会对企业的经营和发展产生影响。为了应对这些差异，企业需要采取以下措施：
关注当地法律法规：企业应该关注当地的法律法规，确保符合当地的法律法规要求。同时，企业还应该了解当地的法律程序和法律环境，避免违反当地的法律规定。
研究当地市场：企业需要了解当地市场的特点和需求，以便为当地市场提供符合需求的产品和服务。同时，企业还需要了解当地的文化习惯和消费习惯，以便在当地市场开展营销活动。
建立当地合作伙伴关系：企业可以通过与当地企业建立合作伙伴关系，了解当地市场和文化，提高企业在当地市场的竞争力。
培养本地员工：企业可以通过培训和招聘本地员工，了解当地市场和文化，提高企业在当地市场的竞争力。
采用本地化营销策略：企业可以采用本地化营销策略，以符合当地消费者的需求和文化习惯，提高企业在当地市场的竞争力。
综上所述，企业在全球化竞争中应该关注当地法律法规、研究当地市场、建立当地合作伙伴关系、培养本地员工和采用本地化营销策略，以应对不同国家和地区的法律、政治和文化差异。
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