五险一金扣除标准要根据职工收入实际标准裁定。8800扣除五险一金还剩7524元。五险一金包括养老保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,失业保险和住房公积金6种。其中医疗保险占比百分之2,养老保险占比百分之8,失业保险占比百分之一,工伤保险和生育保险费用由用人单位全权支付,住房公积金占比百分之三点五。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。