工伤待遇多久能拿到要看单位的办事效率,一般需要一到六个月的时间。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付;
一次性伤残补助金等费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户。
一、工伤住院的伙食费和营养费由谁来出呢
职工工伤住院,所需伙食费从工伤保险基金支付,具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。依照《工伤保险条例》相关规定,职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付,但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险,则应由用人单位进行支付。以下工伤待遇从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗、康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具的费用;5、生活护理费;6、一次性伤残补助金和伤残津贴;7、职工与工人单位终止或者解除劳动关系时,应得的一次性医疗补助金;8、因工死亡的,其遗属领取的供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金;9、劳动能力鉴定费。
二、工伤六级能赔40万吗
工伤六级一般难以赔到40万。
工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金。
三、工伤伤残等级鉴定要收费吗,工伤伤残鉴定费谁出
工伤伤残等级鉴定要收费,工伤伤残鉴定费由用人单位承担。用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工预先垫付,在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第34条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。