警察个人二等功的待遇是什么？

奖励批准机关对集体和个人按标准颁发奖金，集体嘉奖5000元，个人嘉奖2000元，根据功级分别发放不同金额的奖金，集体奖金一般作为工作经费使用。个人奖励的比例受编制人数限制，但公务员年度考核结果的奖励不受比例限制。

法律分析

奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金：集体嘉奖五千元，集体三等功一万元，集体二等功两万元，集体一等功三万元，集体荣誉称号五万元。个人嘉奖两千元，个人三等功五千元，个人二等功一万元，个人一等功两万元，全国公安系统二级英雄模范五万元，全国公安系统一级英雄模范八万元。集体奖励的奖金一般作为工作经费由集体使用，原则上不得向个人发放。年度个人嘉奖和记三等功、二等功、一等功奖励的比例，分别不高于当年实有在编在职人民警察总数的百分之九、百分之三、千分之三、万分之三。根据公务员年度考核结果给予的个人嘉奖、记三等功奖励，不受年度奖励比例限制。

拓展延伸

警察个人二等功的获得条件和福利待遇是什么？

警察个人二等功是对警察在工作中表现出色、作出重要贡献的一种表彰。获得二等功需要满足一定的条件，包括出色完成任务、勇敢无畏、协助破案等。获得二等功后，警察将享受一系列福利待遇。首先，他们将获得一定的奖金和荣誉证书，以表彰他们的勇敢和奉献。其次，他们将享受优先晋升的机会，有机会参与更高级别的培训和学习。此外，他们还可以享受一定的物质福利，如住房补贴、医疗保险等。这些福利待遇旨在激励警察继续努力工作，为社会治安和公共安全作出更大的贡献。

结语

警察个人二等功是对警察在工作中表现出色、作出重要贡献的一种表彰。获得二等功后，警察将享受丰厚的奖金和福利待遇，以及优先晋升的机会和高级培训。这些福利待遇旨在激励警察继续努力工作，为社会治安和公共安全作出更大的贡献。让我们一起为那些获得二等功的警察们致以崇高的敬意和祝贺！

法律依据

《公安机关人民警察奖励条令》第十条对符合奖励条件的集体和个人，根据其事迹及作用、影响，按照以下标准确定奖励等级：

（一）对成绩突出的，给予嘉奖；

（二）对成绩突出，有较大贡献的，记三等功；

（三）对成绩显著，有重要贡献的，记二等功；

（四）对成绩显著，有重大贡献和影响的，记一等功；

（五）对成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，可以授予荣誉称号。