加班费按百分之70算 法律问题
2023-10-03
来源：意榕旅游网
法律分析:
如果劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，可按劳动者正常出勤月依照工资（不包括加班工资）的70%确定加班费计算基数。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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