工伤赔偿的时效有哪些限制？
2023-10-03
来源：意榕旅游网
法律分析：工伤赔偿的时效是指工伤事故发生后，申请工伤赔偿的期限。根据《劳动保障监察条例》规定，工伤赔偿申请应当在工伤确认之日起1年内提出。如果超过1年，但未超过2年的，也可以申请，但需要提供充分的证明材料；如果超过2年，则一般情况下不予受理。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十条：“用人单位应当及时处理工伤事故，并在工伤确认之日起1年内依法支付工伤保险待遇或者赔偿金。”
2.《工伤保险条例》第二十六条：“工伤保险待遇计算的期限，从工伤发生之日起，连续计算180天，超过180天的，从伤残或者死亡确定之日起，计算期限。工伤保险待遇计算期间内的治疗和康复期间，应当视为工伤待遇计算期间内。工伤待遇计算期间内，因申请工伤保险待遇、赔偿金、医疗费用退费等事项所需的时间，不属于中断工伤待遇计算期限范围。”
综上所述，工伤赔偿申请的时限应当在工伤确认之日起1年内提出，超过时限的情况应当提供充分的证明材料。归结到实际操作中，建议雇主尽早处理事故并及时申报，以免耽误工伤赔偿的申请和处理。
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