公司破产不用还债务吗?

公司破产还是需要偿还债务，公司破产之后，其破产财产应当在优先清偿了破产费用和共益债务之后按照法定的顺序对其他债务进行清偿，首先是企业所欠职工的工资，医疗，伤残补助等。

一、破产抵押担保债权的清偿顺序是什么呢

破产抵押担保债权的清偿按照以下顺序进行：

1、破产财产优先清偿破产费用和共益债务；

2、之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，补偿金；

3、其余的社会保险费用和所欠税款；

4、普通破产债权，不足清偿的，按照比例分配。

二、破产后后债务的工资应该怎样处理

破产后债务工资的处理方式：一般按法定顺序，以公司财产进行清偿。根据相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。

三、参加工商单位宣布破产工资怎么办

公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。