加班是平时薪资的1.5倍是什么意思
2023-10-03
来源：意榕旅游网
加班是平时薪资的1.5倍指用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬。
用人单位不得违反法律规章延长劳动者的工作时间，劳动者在延长的工作时间内工作有合法取得劳动报酬的权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的百分之二百的薪资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。
显示全文