法律分析:
公司丢失一般民商事合同,通知对方当事人,并且复印对方保存的一份,加盖印章,也可以协商重新签订新的合同。
公司丢失劳动合同,通知劳动者,复印劳动者保存的一份,加盖印章,也可以协商重新签订劳动合同。
《民法典》对合同一式几份未作出明确规定,主要由双方当事人协商确定,最少是两份,一方至少需要持有一份。
而《劳动合同法》明确规定劳动合同一式两份,订立或者变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各持一份。
因为丢失一般合同造成争议的,可以通过双方当事人协商;向调解组织申请调解;有仲裁协议的申请仲裁;向人民法院起诉等方法解决。
因为丢失劳动合同造成争议的,属于劳动争议,可以通过用人单位与劳动者协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉等方法解决。《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。