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断个大拇指几级伤残

2023-10-04 来源:意榕旅游网

法律分析:以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。判断标准:工伤伤残等级第七级:1、一指指间关节离断;2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。

一、右手食指伤残工伤待遇是什么?

右手食指伤残,一般为十级伤残的。工伤待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级:

(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

(10)除拇指外,余3~4指末节缺失。

二、工伤无名指断了一节赔多少钱

一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的”伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。工伤赔付的顺序是先认定构成工伤,其次做伤残等级鉴定,看能构成几级伤残,最后仲裁索赔,可以赔的费用包括医疗费,误工费,营养费,护理费,住院伙食补助费,交通费,住宿费,一次性工伤伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性工伤就业补助金,后续治疗费等。

三、安全事故的认定规定是怎么样的

1、肢体残废

(1)任何一手拇指缺失超过指间关节;

(2)一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节;

(3)缺失任何两指及其相连的掌骨;

(4)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;

(5)缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;

(6)两足缺失五个以上的足趾;

(7)缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨;

(8)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相连的跖骨;

2、肢体虽然完整,但是已丧失功能,是指下列情形之一:

(1)肩关节强直畸形或者关节运动活动丧失达百分之五十

(2)肘关节活动限制在伸直位,活动度小于90度或者限制在功能位,活动度小于10度;

(3)肱骨骨折并发假关节、畸形愈合严重影响上肢功能;

(4)前臂骨折畸形愈合强直在旋前位或者旋后位;

(5)前臂骨折致使腕和掌或者手指功能严重障碍;

(6)前臂软组织损伤致使腕和掌或者手指功能严重障碍;

(7)腕关节强直、挛缩畸形或者关节运动活动度丧失达百分之五十;

(8)掌指骨骨折影响一手功能,不能对指和握物;

(9)一手拇指挛缩畸形,不能对指和握物;

(10)一手除拇除外,其余任何三指挛缩畸形,不能对指和握物;

(11)髋关节强直、挛缩畸形或者关节运动活动度丧失达百分之五十;

(12)膝关节强直、挛缩畸形屈曲超过30度或者关节运动活动度丧失达百分之五十;

(13)任何一侧膝关节十字韧带损伤造成旋转不稳定,其功能严重障碍;

(14)踝关节强直、挛缩畸形或者关节运动活动度丧失达百分之五十;

(15)股骨干骨折并发假关节、畸形愈合缩短超过5厘米、成角畸形超近30度或者严重旋转畸形;

(16)股骨颈骨折不愈合、股骨头坏死或者畸形愈合严重影响下肢功能;

(17)胫骨骨折并发假关节、畸形愈合缩短超过5厘米、成角畸形超过30度或者严重旋转畸形;

(18)四肢长骨(肱骨、桡骨、尺骨、股骨、胫腓骨)开放性、闭合性骨折并发慢性骨髓炎;

(19)肢体软组织疤痕挛缩,影响大关节运动功能,活动度丧失达百分之五十;

(20)肢体重要神经(臂丛及其重要分支、腰骶丛及其重要分支)损伤,严重影响肢体运动功能;

(21)肢体重要血管损伤,引起血液循环障碍,严重影响肢体功能。

3、容貌毁损

眼部毁损是指下列情形之一:

(1)一侧眼球缺失或者萎缩;

(2)任何一侧眼睑下垂完全覆盖瞳孔;

(3)眼睑损伤显著影响面容;

(4)一侧眼部损伤致成鼻泪管全部断裂、内眦韧带断裂影响面容;

(5)一侧眼眶骨折显著塌陷。

4、丧失听觉

(1)损伤后,一耳语音听力减退在91分贝以上。

(2)损伤后,两耳语音听力减退在60分贝以上。

5、丧失视觉

(1)损伤后,一眼盲;

(2)损伤后,两眼低视力,其中一眼低视力为2级。

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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